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Segunda-feira, 03 de Agosto 2026
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Enap divulga nova classificação do CNU 2 com 702 vagas adicionais e remanescentes

A lista contendo os aprovados para o MGI e o INSS atende a recomposição de postos vagos e ampliações autorizadas pelo Executivo federal.

Enap divulga nova classificação do CNU 2 com 702 vagas adicionais e remanescentes
© Valter Campanato/Agência Brasil
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A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) publicou na última sexta-feira (31), no Diário Oficial da União, a nova classificação do CNU 2 para preenchimento de postos vagos. A medida convoca 702 pessoas para atuar no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A atualização contempla 242 aprovados em vagas imediatas remanescentes e 460 em oportunidades adicionais. A reclassificação ocorreu para recompor postos não preenchidos em etapas passadas do Concurso Público Nacional Unificado e suprir novas demandas autorizadas pelo MGI.

Segundo a escola de governo, as chamadas respeitam a pontuação dos candidatos, a ordem na lista de espera e os percentuais legais destinados às cotas. Os convocados devem acompanhar os prazos e requisitos especificados nos atos oficiais de cada cargo.

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Ministério da Gestão

No MGI, as oportunidades são destinadas ao cargo de analista técnico-administrativo, carreira transversal que exige nível superior em qualquer área de conhecimento. Ao todo, a pasta oferta 208 vagas remanescentes e 300 adicionais.

INSS

Para o INSS, foram disponibilizadas 194 vagas, divididas entre 34 remanescentes e 160 adicionais. A seleção abrange a carreira de analista do seguro social em diversas especialidades técnicas.

Entre as áreas contempladas no órgão previdenciário estão serviço social, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, tecnologia da informação, engenharia, direito, contabilidade, administração e estatística.

CNU 2025

Realizada no segundo semestre de 2025, a segunda edição do certame abriu originalmente 3.652 vagas em 32 órgãos federais, divididas em nove blocos temáticos. Do total, 3.144 oportunidades exigiam ensino superior e 508 eram destinadas ao nível intermediário.

O processo seletivo garantiu reserva de vagas para candidatos negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência (PCD). Além disso, o MGI aplicou a equiparação de gênero, permitindo que mais de 24 mil mulheres (cerca de 57% do total) avansassem para a discursiva.

FONTE/CRÉDITOS: Portal Ativa Notícias

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